Менее 0,8% в структуре затрат на персонал тратят компании строительного комплекса на обучение кадров – такие данные были озвучены 3 июня 2014 года в Москве на Конференции, посвященной модернизации и развитию стройкомплекса России. Проблема низкого уровня квалификации рабочих поднималась и на заседании Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ 5 июня. Активное участие в этих мероприятиях приняла заместитель исполнительного директора Национального кровельного союза Анна Молчанова.
На конференции «Передовые и инновационные технологии – основа модернизации и развития стройкомплекса России» (участие в которой приняли представители Министерства строительства и ЖКХ Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Национального объединения строительной индустрии , Национального объединения строителей), обсуждался вопрос актуализации Стратегии развития промышленности строительных материалов до 2020 года.
Впервые при обсуждении вопросов инновационного развития промышленности строительных материалов большое внимание было уделено проблеме дефицита квалифицированных кадров на всех уровнях производства. Как отметил вице-президент НОСИ, заместитель председателя Комитета НОСТРОЙ по строительным материалам, изделиям и конструкциям А.А. Герасимов, в отечественной строительной отрасли и в промышленности строительных материалов остро не хватает квалифицированных специалистов на всех уровнях – от грамотных управленцев до рабочих. Проблему дефицита кадров одновременно пытаются решить Министерство образования, Министерство труда, и, теперь, — Министерство строительства, каждый в своей сфере ответственности.
По результатам обсуждения было принято решение о проработке в Стратегии развития промышленности строительных материалов раздела по обеспечению отрасли квалифицированными кадрами.
На заседании Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ 5 июня 2014 г. обсуждался важный вопрос разработки нормативной базы для введения системы сертификации рабочих кадров в строительной отрасли.
13 ноября 2013 года было принято Распоряжение Правительства РФ, которым утвержден перечень мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников. Одним из пунктов Распоряжения предусмотрено формирование нормативно-правовой базы в сфере независимой оценки профессионального уровня квалификации работников. Сроком исполнения данного поручения определен 3-й квартал 2014 года, исполнителями данного мероприятия определены Минтруд России, Минобрнауки России, Минэкономразвития России, общероссийские объединения работодателей, общероссийские объединения профсоюзов, заинтересованные организации. На основании данного распоряжения отдельными членами Комитета было внесено предложение о внесении поправок в Градостроительный кодекс РФ в части установления квалификационных требований к специалистам рабочих профессий на основании профессиональных стандартов.
Данное предложение вносится уже второй раз, и снова оно встретило отрицательную реакцию со стороны членов Комитета: в условиях отсутствия даже общего представления о том, как должна работать система сертификации кадров, внесение подобных поправок грозит обернуться лишь новой финансовой нагрузкой на бизнес, но не улучшит ситуацию с подготовкой кадров.
Национальный кровельный союз продолжает следить за законодательными инициативами органов государственной власти, с тем, чтобы своевременно реагировать на них и информировать о грядущих изменениях членов Союза.